若者職人育成

未来を創る
人を育てる。

Kracieは、戸建住宅の新築、
リフォーム・リノベーションをはじめ、
家づくりのプロ集団として
私たちが培ってきた技術で
お客様の理想を形にしてきました。

家づくりでお客様の未来を
創ることを使命として
さらなる技術の向上を目指し、
切磋琢磨してきました。

これからは、この経験と技術を
次へとつなげる役割を担うべく、
若い世代へこの技術を伝え、
建設業界の未来、職人の未来、
そしてお客様の未来を創る人材を
育んでいきたいと考えています。

技術力×人間力

未経験や経験年数の少ない若者を、１から指導しモノづくりを通して、創造性を高め、着実に技術を習得するまで丁寧に育てます。

若者職人育成
プログラム

若者職人育成
カリキュラム

ひとりひとりのペースに合わせた技術指導。
能力を引き出し、技術を磨けるカリキュラムで
一人前の職人を目指すお手伝いをします！

先輩職人の声

大工の世界に転職

私の前職は公務員でした。公務員の中でも建築とは全く関係のない職種でした。入社して間もない頃は、飛び交う用語はおろか、道具の名前すら分かりませんでした。分からないことばかりでしたが、上司の丁寧で分かりやすい指導のおかげで着実に力をつけてきました。今でも分からないことや、なかなかうまくいかないとこともありますが、私が続けて来れたのは、1つの仕事をやり遂げた時の達成感と、お客様の喜ばれる姿を見ると「頑張って良かった！」と心から思えるからです。前職では味わえなかった満足感を得られるので、今はやりがいを感じて仕事ができています。

職人として～

私は以前から建築の仕事に興味があり、大工の世界に飛び込みました。職人の世界なので「見て覚えろ」と言われるのかと思っていましたが、電動工具の使い方や、注意ポイント、作業の進め方や危険性など、丁寧に指導していただきました。そのおかげで今まで大きな怪我をすることなく、仕事を続けて来られました。どんどん新たな作業に挑戦させてもらえるので、仕事をこなしていくうちに、自分の力がついていることを実感でき、自信に繋がります。努力すればするほど自身が成長できる仕事だなと日々感じられます。

ごあいさつ

Kracieは地域に根差した足立工務店としてお客様に支えられて今日まで事業を続けてまいりました。
今まで工事をさせていただいたお客様を始め、さまざまな人にお世話になり今のKracieがあると思います。
私たちのテーマは「信頼」です。
職人の確かな技術と迅速な対応力で今後とも地域のお客様にとって「信頼」できる工務店でありたいと思っております。
普段の生活と環境を少しでも高めるお手伝いと、上質な暮らし家を全力でサポートいたします。
それが、私たちKracieの想いです。

代表取締役足立隆

求職者向け動画

私たちKracieが一番大事にしているのが、働くスタッフの労働環境。福利厚生や教育制度をどんどん充実させています。現在、建築業界は人手不足。だから「人材育成」が最も重要なことと考えています。
ぜひ動画をご覧いただき、当社のドアをノックしてください。

会社概要

社名	株式会社Kracie（暮らし・家）
代表取締役	足立隆
住所	〒541-0048　大阪市中央区瓦町4-3-14-1012・1013
創業	1972年4月
設立	2017年9月
事業内容	土木建築工事業 / 建築工事業 / 住宅・店舗のリフォーム事業 / 内外装仕上工事業 /不動産の売買・賃貸の管理業 / 耐
許認可・登	建設業 / 大阪府知事許可（般-30）第150299号宅建業 / 大阪府知事（1）第62363号
取引銀行	大阪シティ信用金庫本町支店りそな銀行新大阪駅前支店

募集要項

雇用形態	正社員
勤務地	大阪府大阪市中央区
勤務時間	08:00～18:00
給与・年収	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～500,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 200,000円～500,000円 c その他の手当等付記事項
時間外手当	子供手当（5,000円／人）※2人まで
休日・休暇	日祝他
週休	その他年末年始、夏季休暇 ※休み希望の融通は利きます。突然の休み希望にも柔軟に対応します。
年間休日	105日
資格	建築積算や現場管理の業務経験もしくは建築、建材企業での就業経験、 CAD使用経験あれば尚良し
スキル・経験	普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚良し
その他	【歓迎】建築士・建築施工管理技士、建築積算士雇用期間：雇用期間の定めなし